Author: Dieter Bothmer

MAV - Mitglieder

Carmen Baden
Verwaltungsangestellte
Kirchenamt in Verden
Tel.: 04231 / 894 89
E-Mail: MAV.Verden.Baden@evlka.de

Trixi Klaasen
Verwaltungsangestellte
Kirchliche Friedhöfe Verden
Tel.: 04231 / 844 75
E-Mail: MAV.Verden.Klaasen@evlka.de

Maike Lammers
Verwaltungsangestellte
Kirchenamt in Verden
Tel.: 04231 / 894 57
E-Mail: MAV.Verden.lammers@evlka.de

MAV - Vorstand

Andrea Samel
(Vorsitzende)
Verwaltungsangestellte
Diakoniestation Verden
Tel.: 04231 / 9733735
E-Mail: MAV.Verden.Samel@evlka.de

Andreas Miehe
(stellv. Vorsitzender)
Tel.: 04231 / 931230
E-Mail: mav.verden@evlka.de

Jutta Baumann
(Schriftführerin)
Verwaltungsangestellte
MAV-Verden
Tel.: 04231 / 93 12 30
E-Mail: MAV.Verden.Baumann@evlka.de
E-Mail: MAV.Verden.Baumann@evlka.de

MITARBEITERVERTRETUNG
für den Kirchenkreisverband
Osterholz-Scharmbeck/Rotenburg/Verden,
die Diakoniestationen im Kirchenkreis Verden gGmbH
und den Kirchenkreis Verden

MAV

Verden

Anschrift:
MAV Verden
Plattenberg 20
27283 Verden

Anja Schwarze
Bereichsleitung
Diakoniestation Kirchlinteln
Tel.: 04236-7943711
E-Mail: MAV.Verden.schwarze@evlka.de

Vertrauensleute der Schwerbehinderten

Hartmut Streek
Verwaltungsangestellter
Kirchenamt in Verden
Tel.: 04231 / 894 47
E-Mail: .sbv.verden@evlka.de

E-Mail: MAV.Verden@evlka.de
Internet: www.mav-verden.de

Sprechzeiten nach Vereinbarung

Hartmut Streek
Verwaltungsangestellter
Kirchenamt in Verden
Tel.: 04231 / 894 47
E-Mail: MAV.Verden.Streek@evlka.de

Stellvertreterin:
Jutta Baumann
Verwaltungsangestellte
MAV-Verden
Tel.: 04231 / 93 12 30
E-Mail: MAV.Verden.Baumann@evlka.de

Stand: Juli 2022

Fax: 04231 - 93 12 31

Telefon: 04231 - 93 12 30
Mobil: 0176-52348844

Wie arbeiten wir?

Wer sind wir?
Die MAV entspricht dem Personalrat im öffentlichen Dienst. Sie wird alle vier Jahre von den Mitarbeitenden des Kirchenkreisverbandes Osterholz-Scharmbeck/Rotenburg/Verden, der Diakoniestationen im Kirchenkreis Verden gGmbH und des Kirchenkreises Verden mit seinen Gemeinden und Einrichtungen gewählt.
Grundlage für ihre Tätigkeit bildet das „Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen in der Evangelischen Kirche in Deutschland“ (MVG-EKD).
Was tun wir?
Die Mitarbeitervertretung vertritt die Beschäftigten gegenüber ihren Anstellungsträgern (Kirchenvorstand, Kirchenkreisvorstand, Geschäftsführung, Verbandsvorstand). Sie ist in allen sozialen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten beteiligt, die Mitarbeitende betreffen.
Wir stehen Ihnen in allen dienstlichen Angelegenheiten zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angelegenheiten streng vertraulich (wir unterliegen der Schweigepflicht).
Erreichbar sind wir sowohl über das MAV-Büro als auch über die angegebenen dienstlichen Telefonnummern.

Mitbestimmung
bei (z. B.)
Einstellung, Anstellung, Kündigung
Eingruppierung, Höher- und Herabgruppierung, Beförderung
Versetzung und Abordnung von Mitarbeitenden zu einer anderen Dienststelle
Regelung der Ordnung in der Dienststelle (Haus- und Betriebsordnung) und Aufstellung von Grundsätzen für das Verhalten der Mitarbeitenden im Dienst
Einführung neuer Arbeitsmethoden
Grundsätze für die Urlaubsregelung und Festlegung der Arbeitszeit
Mitberatung
bei (z. B.)
Außerordentlicher Kündigung
Aufstellung von allgemeinen Grundsätzen für die Bemessung des Personalbedarfs

Die Vertrauensperson
der Schwerbehinderten
informiert!
Die Vertrauensperson der Schwerbehinderten
fördert die Eingliederung schwerbehinderter Menschen in die Dienststelle, vertritt ihre Interessen und steht ihnen beratend und helfend zur Seite.
Sie erfüllt ihre Aufgaben insbesondere dadurch, dass sie
darüber wacht, dass die zugunsten schwerbehinderter Menschen geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen und Verwaltungsanordnungen durchgeführt werden
Maßnahmen, die auch den schwerbehinderten Menschen dienen, insbesondere auch präventive Maßnahmen, bei den zuständigen Stellen beantragt
Anregungen und Beschwerden von schwerbehinderten Menschen entgegennimmt und, falls sie berechtigt erscheinen, durch Verhandlungen mit dem Arbeitgeber auf eine Erledigung hinwirkt